Aufruf für Feedback zu Praktika
Blue Davies, Ausbildungsleiter der British Marine, hat sich kürzlich mit den Ausbildungsanbietern und Hochschulen getroffen, die unseren Mitgliedern eine Ausbildung in der Seefahrt anbieten, um ihre Pläne für das nächste akademische Jahr ab September 2018 zu besprechen seine Rolle im T-Level-Panel Engineering & Manufacturing bei der Entwicklung neuer Qualifikationen.
Ein interessantes Ergebnis dieser Arbeit ist, dass während des zweijährigen Programms ein 45-tägiges Praktikum erforderlich ist. Hochschulen und Ausbildungsanbieter werden sich daher an ihre lokalen Arbeitgeber wenden, um diese Kriterien zu erfüllen. Das Praktikum dauert in der Regel etwa drei Monate und ist berufsspezifisch – konzentriert sich auf die Entwicklung praktischer und technischer Fähigkeiten bei einem externen Arbeitgeber in einer realen Arbeitsumgebung.
Praktika sollten nicht mit Berufserfahrung verwechselt werden, die im Allgemeinen eher als „Arbeitsprobe“ von 1-2 Wochen Dauer verstanden wird und sich an Studenten richtet, die allgemeine Fähigkeiten zur Beschäftigungsfähigkeit erwerben.
Daraus ist ersichtlich, dass Praktika einen strukturierten Ansatz und mehr Engagement des Gastarbeitgebers erfordern.
Das Schulungsteam ist daran interessiert, mehr über die Reaktion der Mitglieder auf das Angebot von Praktika zu erfahren, einschließlich:
• Was sind die üblichen Hindernisse/Herausforderungen beim Angebot von Praktika?
• Wie können wir Arbeitgeber dabei unterstützen, Praktika anzubieten?
• Wie können wir diese Herausforderungen meistern?
• Welche finanziellen Anreize/Unterstützung sollten wir schaffen – potenzielles Pilotprojekt für den Arbeitgeber-Unterstützungsfonds?
Ihre Antworten werden dankbar entgegengenommen unter Training@britishmarine.co.uk. Wenn Sie einen Ausbildungsanbieter oder eine Hochschule suchen, verwenden Sie bitte dieselbe E-Mail-Adresse und das Team unterstützt Sie gerne.
Diese Geschichte ist von Britische Marine.
