World Sailing Trust veröffentlicht strategische Überprüfung von Women in Sailing
Der World Sailing Trust hat seinen Strategic Review zu Women in Sailing veröffentlicht. Dieser Bericht untersucht das Geschlechtergleichgewicht und plädiert für Veränderungen, um Ungleichheiten innerhalb des Sports zu beheben.
Die strategische Überprüfung ist Teil der Arbeit des Trusts über den Zugang zum Segelsport und konzentriert sich auf die Erhöhung der Geschlechtervielfalt im gesamten Sport.
Das Dokument bietet Einblicke von 4,500 Befragten im Alter von 11 bis 83 Jahren aus 75 Nationen mit unterschiedlichen Erfahrungen im gesamten Sport. Die Hintergründe der Befragten reichen von Beiboot- und Kielbootseglern mit Offshore- und Inshore-Erfahrung bis hin zu nationalen Mitgliedsbehörden, Klassenverbänden, Rennfunktionären, Freiwilligen und Veranstaltungsorganisatoren.
Die Vorsitzende des World Sailing Trust, Dee Caffari, kommentiert: „Wir haben anekdotisch und durch Beobachtung verstanden, dass es weniger Mädchen und Frauen im Segelsport gibt als Jungen und Männer. Es gab zwar Diskriminierung, aber es gab keine faktenbasierten Beweise für diese Behauptung.
„Die 4,500 Antworten haben unsere Bedenken bestätigt und einen tiefen, zielgerichteten Einblick in die Probleme gegeben, mit denen wir derzeit mit der Geschlechtervielfalt im Segelsport konfrontiert sind.
„Der Bericht versucht nicht, männliche Seeleute durch weibliche zu ersetzen oder beide Geschlechter miteinander zu vergleichen. Es ist auch nicht für diejenigen geeignet, die einen Punkt beweisen oder darüber reden wollen, was hätte sein sollen.
„Wenn wir wollen, dass unser Sport voranschreitet und vorankommt, müssen wir 50% der Bevölkerung berücksichtigen, sonst werden wir zurückgelassen. Dies ist für uns alle, um mit einem kollaborativen und kohärenten Ansatz in die Zukunft zu gehen, um den Sport zu stärken.“
Zu den wichtigsten Ergebnissen gehört, dass 80 % der weiblichen und 56 % der männlichen Befragten glauben, dass die Ausgewogenheit der Geschlechter beim Segeln ein Problem ist. Dieser Glaube verstärkte sich mit dem Alter und ist weltweit verbreitet. Zu den wichtigsten Trends, die von den Befragten identifiziert wurden, gehören Probleme im Zusammenhang mit der mangelnden Beteiligung von Frauen und der Unterstützung von Frauen und Mädchen sowie eine schlechte Wahrnehmung von Frauen im Segelsport, insbesondere im Rennsport.
Die Befragten teilten aufschlussreiche Erfahrungen mit Diskriminierung und es wurde festgestellt, dass 59 % der Frauen und 14 % der Männer irgendeine Form von Diskriminierung innerhalb des Sports erlebt hatten. Diese reichten von Isolation und Belästigung, als weniger kompetent behandelt werden, nicht die gleichen Möglichkeiten und Unterstützung erhalten wie männliche Matrosen und Stereotypen nach Geschlecht.
Der von Vicky Low verfasste Bericht fasst alle Erkenntnisse zusammen und wird durch Diskussionen und Interviews mit zahlreichen Interessenvertretern des internationalen Segel- und Sports ergänzt. Um die Ungleichheiten innerhalb des Segelsports zu beseitigen, enthält der Bericht auch neun Empfehlungen, um die Wettbewerbsbedingungen auszugleichen.
Diese Empfehlungen umfassen:
- Arbeitsgruppe Vielfalt und Inklusion
- Geschlechter-Charta
- Gleichstellungspolitik
- Erhöhung der Beteiligung und Schaffung von Wettbewerbsräumen für Frauen
- Geschlechtergleichstellung für Beamte
- Arbeitsgruppe Gender Design
- Coaching-Programm für Frauen
- Fast-Track-Führungsprogramm
- Mentoring-Programm für Frauen
Diese Empfehlungen werden im Bericht detaillierter beschrieben und werden World Sailing, den nationalen Mitgliedsbehörden, den Klassenverbänden und der weltweiten Segelgemeinschaft vorgelegt.
Kim Andersen, Präsidentin von World Sailing, begrüßte die Überprüfung und stellte fest: „Mit 70 Millionen Segelteilnehmern weltweit setzen wir uns dafür ein, Frauen beim Segeln zu unterstützen und die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Wir wissen jedoch, dass das Spielfeld nicht so gleich ist, wie es sein könnte. Wir begrüßen den Bericht des World Sailing Trust und seine Empfehlungen und freuen uns darauf, mit unseren Partnern in der gesamten Segelgemeinschaft zusammenzuarbeiten, um die Beteiligung von Frauen zu verbessern.“
Klicken Sie hier, um den vollständigen Strategiebericht für Frauen im Segeln anzuzeigen
