Die nächste Generation feierte auf der TheYachtMarket.com Southampton Boat Show 2017

Vierunddreißig Auszubildende standen am Dienstag (19. September) im Mittelpunkt, als British Marine, die Mitgliederorganisation der britischen Freizeit-, Superyacht- und kleinen kommerziellen Schifffahrtsindustrie, sie bei ihrer jährlichen Abschlussfeier auf der Southampton Boat Show 2017 von TheYachtMarket.com ehrte.

Im siebten Jahr werden mit der Zeremonie Absolventen aus allen Bereichen der Branche geehrt, die von Schiffsingenieuren bis hin zu nicht-schifffahrtsspezifischen Disziplinen wie IT und Betriebswirtschaft reichen. Auszubildende von acht Mitgliedsunternehmen wurden ausgezeichnet, von Berthon Boat Company, C-Quip, Golden Arrow Marine, Offshore Performance, Princess Yachts, RS Sailing, Spinlock und Sunseeker International.

In der Schifffahrtsindustrie arbeiten und lernen mittlerweile über 500 Auszubildende in 100 Betrieben. British Marine arbeitet mit einer von der Industrie geführten Arbeitsgruppe zusammen, um eine Reihe der neuen Trailblazer-Ausbildungsberufe der Regierung zu entwickeln. In der Schifffahrtsindustrie sind drei dieser neuen bahnbrechenden Standards im Einsatz: Bootsbau, Schiffstechnik und das neueste Angebot, Jachthäfen und Werften. Diese neuen Standards werden von Gruppen von Arbeitgebern, Ausbildungsanbietern und Hochschulen entwickelt, um sicherzustellen, dass sie den gesamten Bedarf der Branche erfüllen.

Lehrlingsausbildungen stehen sowohl in der Industrie als auch in den Plänen der Regierung zur Kompetenzentwicklung im Vereinigten Königreich im Mittelpunkt. Der neue Schifffahrtsminister, Rt. Hon. John Hayes, CBE-Abgeordneter, forderte Unternehmen auf, die Zahl ihrer Auszubildenden zu verdoppeln und „zu diskutieren, wie Lehrlingsausbildungen ihnen zum Erfolg verhelfen können, indem sie die nächste Generation von Talenten heranbilden“. Eine Meinung, die British Marine voll und ganz teilt.

Bei der diesjährigen Preisverleihung gab es auch zwei Sonderpreise. Keith Longman, Yard Manager bei der Berthon Boat Company, erhielt von British Marine eine Auszeichnung als Anerkennung für seine Bemühungen bei der Entwicklung dieser neuen Ausbildungsstandards für die Branche. Und die British Marine Trades Association (ein Gruppenverband innerhalb der British Marine) überreichte Alex Bere, einem Betriebswirtschaftslehrling bei C-Quip mit Sitz in Fareham, ihre erste Auszeichnung als nicht-technischer Marine-Lehrling des Jahres.

Blue Davies, Ausbildungsleiter bei British Marine, sagte: „Wir freuen uns, diese 34 Auszubildenden bei unserer Abschlussfeier zu ehren. Sie sind wirklich die Zukunft unserer Branche und die nächste Generation von Talenten. Die Zahl der Lehrlinge nimmt in der gesamten Branche zu und British Marine trägt seinen Teil zu ihrer Entwicklung und ihrem Wachstum bei. Es gibt jedoch noch viel zu tun, insbesondere um mehr Frauen für eine Ausbildung in der Branche zu gewinnen. Bis wir mit anderen Branchen gleichziehen, ist es noch ein weiter Weg, aber wir machen gute Fortschritte.“

Hayley Spencer, eine Absolventin der Schiffsingenieurlehre bei Princess Yachts in Plymouth, äußerte sich dazu, wie sie sich ihre Karriere nach Abschluss ihrer Ausbildung vorstellt: „Ich möchte mein Wissen erweitern und meine Note 7 bekommen und dann hoffentlich reisen.“ Ich weiß, dass Princess viele internationale Standorte hat und mein Ziel ist es, ihrem Garantieteam beizutreten und hoffentlich einen Job in Australien zu bekommen.“

Hayley möchte auch mehr junge Menschen für eine Ausbildung in der Branche begeistern: „Ich war ein wenig an der Berufslaufbahn beteiligt, bei der ich rausgehe und mit denen rede, die frisch von der Schule kommen. So eine Hilfe hatte ich noch nie, deshalb gebe ich gerne etwas zurück. Ich möchte zu meiner alten Schule zurückkehren und ihnen zeigen, was getan werden kann und was möglich ist.“

Paul Martin, Vorsitzender der British Marine Trades Association, kommentierte die neue Auszeichnung „Non-Technical Marine Apprentice of the Year“ wie folgt: „Durch die Förderung und Unterstützung dieser Auszeichnung hoffen wir, die enorme Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in der britischen Schifffahrtsindustrie und insbesondere die Vielfalt dieser Möglichkeiten weiter hervorzuheben und anzuerkennen.“