Marine Resources arbeitet mit Onboard Monaco zusammen

Marine Resources Rekrutierung hat eine Markenpartnerschaft mit Marcela de Kern Royer von An Bord von Monaco. Ziel ist es, Branchenwissen zu teilen, de Kern Royer mit Recruiting-Know-how zu unterstützen und die Superyacht-Branche weiter zu professionalisieren.

De Kern Royer ist Autor des ersten Lehrbuchs, das jemals über die Superyacht-Branche geschrieben wurde. Sie entwickelt derzeit den Genua Superyacht Hub und ist Professorin an der International University of Monaco.

Die Zusammenarbeit kam aufgrund der hohen Anzahl eingehender Recruiting-Anfragen zum Social-Media-Kanal-Mix von de Kern Royer und ihrer täglichen Beratungsarbeit zustande. Sie war auf der Suche nach einem Rekrutierungspartner, der den Menschen den Zugang zu Karriereberatung ermöglicht.

Marine Resources ist ein Spezialist für die Rekrutierung von Seeleuten an Land und arbeitet mit einigen der führenden Superyacht- und Chartermakler, Superyacht-Marinas und Herstellern in der Superyacht-Branche zusammen. In den kommenden Wochen wird es Menschen eine Möglichkeit bieten, eine Beschäftigung zu suchen, und Unternehmen die Möglichkeit bieten, direkt über die Online-Plattformen von de Kern Royer nach Talenten zu suchen.

„Ich bewundere Marcelas Online-Präsenz schon seit geraumer Zeit und nachdem ich während des ersten Lockdowns eine Live-Frage-und-Antwort-Runde mit ihr geführt habe, wurde mir klar, dass diese Gespräche dem Geschäft einen neuen Aspekt verleihen“, sagt James Ward. Marine Resources Rekrutierungs-CEO. „Wir wollen nicht nur, dass brillante Leute bei uns arbeiten Marine Resources, aber wir wollen auch mit den Besten auf dem Markt zusammenarbeiten. Marcelas Werte und ihr breites Fachwissen passen sehr gut zu uns und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.“

„Ich freue mich über diese Zusammenarbeit, weil wir die gleichen Werte teilen und unser Ziel ist, die Branche weiter zu professionalisieren“, sagt de Kern Royer.

Die Integration der Markenpartnerschaft zwischen Marine Resources und Marcela wird Teil der gesamten Marketingstrategie beider Partner sein, um die Markenbekanntheit zu steigern und sicherzustellen, dass Marcela die nötige Unterstützung erhält, um Personalanfragen zu bearbeiten, ohne befürchten zu müssen, dass Anfragen jemals verpasst werden.