Bei Superyachten dreht sich alles um Mathematik, heißt es in einer neuen Kampagne, die Mädchen dazu ermutigen soll, Karrieren auf See einzuschlagen

Jenny Matthews und Natasha Ambrose begeben sich auf eine ungewöhnliche Weltreise: Sie ermutigen Mädchen, eine Karriere als Superyacht-Kapitänin in Erwägung zu ziehen.

Matthews und Ambrose, die beide als Erste Offiziere auf Superyachten tätig sind, zu denen auch das Steuer der Schiffe gehört, sagen, dass sie beschlossen haben, ein Programm zu starten, das Frauen in die Spitzenposition bringen soll, nachdem sie festgestellt haben, dass mehr als 95 % der Kapitäne und Ersten Offiziere Männer waren , laut einem kürzlich erschienenen Artikel in der Guardian.

Natasha Ambrose aus Chichester, West Sussex, sagt, ein Kernstück der Sie des Meeres Die Kampagne besteht darin, Schulkindern zu vermitteln, dass die Arbeit als Offizier oder Ingenieur auf einer Superyacht, die um die Welt segelt, unabhängig von ihrem Geschlecht eine praktikable Karriere war – wenn sie hart in Mathematik und Naturwissenschaften arbeiten.

„Die einzige Möglichkeit, die Dinge wirklich zu ändern, besteht darin, die Leute in jungen Jahren zu begeistern“, sagt sie. „Unser Satz lautet: ‚Wenn sie es sehen kann, kann sie es sein‘, und wir planen eine eigene Roadshow zu Schulen in Großbritannien und auf der ganzen Welt, um Mädchen zu ermutigen, Naturwissenschaften, Mathematik und Ingenieurwissenschaften zu studieren, damit sie das Studium aufnehmen können Karrierewege wie diese.“

Jenny Matthews sagt, bei Superyachten dreht sich alles um Mathematik.

„Ich hätte nie gedacht, dass ich Pythagoras benutzen würde – ich habe es in der High School wirklich sehr, sehr glasig gemacht – aber das ist so ziemlich Navigation. Superyachting ist buchstäblich alles MINT: vom Design über den Bau bis hin zum Ausarbeiten, wo sie hingehen können, und sie zu fahren.“

Matthews sagt, sie habe sich entschieden, die She of the Sea-Kampagne zu starten, weil „nachdem ich mir 2018 mein Wachoffizier-Ticket gesichert hatte, erkannte, dass ich in den acht Jahren an Deck noch nie mit einer anderen Frau in der Deckabteilung zusammengearbeitet hatte.

„Ich wollte wissen, ob es da draußen noch andere weibliche Offiziere gibt“, sagt sie. „Es hat lange gedauert, offizielle Statistiken zu finden, aber Untersuchungen der Maritime and Coastguard Agency zeigen, dass sich seit 60 von insgesamt 2006 Personen nur 1,210 Frauen als leitende Yachtseeleute qualifiziert haben. Unsere Mission ist es, das Narrativ von Frauen in der Seefahrt neu zu schreiben, indem wir die Sichtbarkeit und das Bewusstsein erhöhen.“

Matthews sagt, dass die Sensibilisierung dafür, dass Frauen Kapitäne und Chefingenieure sein können, ein wichtiger Teil der Kampagne war. „Manche Leute mögen sagen: ‚Warum sollte ich eine Frau als meine Deckshelferin betrachten? Ich habe es nie gesehen. Sie ist offensichtlich eine Stewardess.' Es kommt alles auf die Grundwahrnehmung der Menschen zurück, welche Jobs Menschen aufgrund ihres Geschlechts machen sollten, und nicht, worin sie gut sein könnten.

„Es ist eine unbewusste Voreingenommenheit. Es kann mir sogar passieren, wenn ich eine Kapitänin sehe – ich denke: 'Wow, das ist so cool.' Aber es sollte nicht sein, es sollte eine normale Sache sein.“

Lesen Sie den ganzen Artikel in der Guardian.