Mitarbeiter der Royal Navy in Portsmouth verlieren ihren Arbeitsplatz bei der Umgestaltung des Senior Service

Hunderten von im Büro stationierten Matrosen und Mitarbeitern der Royal Navy in Portsmouth wird in den nächsten Wochen mitgeteilt, dass sie Frontjobs auf See besetzen müssen – oder den höheren Dienst verlassen müssen, heißt es Die Neuigkeiten.

Die Pläne sind Teil einer Umstrukturierung der Marine, die Anfang des Jahres für das Marinehauptquartier Whale Island bekannt gegeben wurde. Der First Sea Lord, Admiral Tony Radakin, sagte, er wolle den Dienst schlanker und effizienter gestalten – was wiederum Geld für Investitionen auf See freisetzen würde.

The Sun berichtet, dass 400 landbasierte Arbeitsplätze gestrichen werden und dass den meisten Mitarbeitern ihre Optionen mitgeteilt werden, wenn sie in den nächsten Wochen aus dem Sommerurlaub zurückkehren. Radakin hatte zuvor Pläne zum Abbau von 1,000 Arbeitsplätzen in Portsmouth dargelegt, diese Zahl wurde jedoch reduziert und es wird bis 2023 dauern, bis er sein Ziel erreicht.

Ein Sprecher der Royal Navy sagt: „Es geht nicht um den Abbau von Arbeitsplätzen, sondern darum, unser talentiertes Personal dort einzusetzen, wo es am meisten gebraucht wird – an die Front.“ Dadurch können ihre Fähigkeiten und Erfahrungen weltweit eingesetzt werden, um Bedrohungen besser abzuwehren, Hilfe zu leisten und Leben zu retten.“

Erster Seelord, Admiral Tony Radakin

Im Januar wurde berichtet, dass fünf der 13 auf Whale Island stationierten Admirale ihre Jobs verlieren und durch jüngere Offiziere ersetzt würden. Zuvor sagte Radakin Die Neuigkeiten dass er die Besetzung der Schiffe ändern würde, um mehr Seeleute an die Front zu bringen. Derzeit können Marineentwürfe für ein Schiff mehrere Jahre dauern.

Stattdessen möchte er nun ein neues Modell für die Besatzung von Schiffen entwickeln, ähnlich denen, die derzeit für Minenjäger der im Golf stationierten Fregatte HMS verwendet werden Montrose, die sich die Besatzungen abwechselnd teilen. Der 54-Jährige sagt: „Wir werden versuchen, eine weitere Typ 23 [Fregatte] oder Typ 45 [Zerstörer] doppelt zu besetzen.“ Marinestützpunkte werden dem Flottenkommandanten unterstehen, ebenso wie die operative Seeausbildung.

„Ziel ist es, die betriebliche Verknüpfung von Wartung und Schulung zu stärken. Wir müssen in beiden Bereichen besser werden.“