Frist für einen Anreiz von 3,000 £ für Arbeitgeber, die Auszubildende einstellen

Seit April 2021 können Arbeitgeber in ganz England die Arbeitgeberprämie von 3,000 GBP für die Einstellung eines Lehrlings in Anspruch nehmen.

Arbeitgeber können die Zahlung von 3,000 £ für neue Auszubildende jeden Alters beantragen, die zwischen dem 1. April 2021 und dem 30. September 2021 einer Organisation beitreten. Sie müssen einen Ausbildungsbeginn vom 1. April 2021 bis zum 30. November 2021 haben.

Auszubildende, die vor dem 1. April 2021 in die Organisation eingetreten sind, sind nicht teilnahmeberechtigt. Der Anreiz in Höhe von 3,000 £ kommt zusätzlich zu den 1,000 £ zur Verfügung, die für die Aufnahme eines Lehrlings im Alter von 16 bis 18 Jahren oder 19 bis 24 Jahren mit einem Bildungs-, Gesundheits- und Pflegeplan oder in der Obhut ihrer örtlichen Behörde verfügbar sind. Arbeitgeber müssen dies nicht zurückzahlen.

Da sich die Zahlung von der Ausbildungsabgabe unterscheidet, können Arbeitgeber sie für alles ausgeben, um die Kosten ihrer Organisation zu decken. Zum Beispiel über Uniformen, die Fahrten Ihres Lehrlings oder deren Gehalt.

Arbeitgeber können die Leistungsprämie auf der Website der Regierung beantragen. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2021 und um die volle Auszahlung zu erhalten, muss die Ausbildung mindestens ein Jahr dauern.