Arbeiter stimmen für Maßnahmen, da Fairworker sich für „Fair Pay for RFA“ entscheiden

Die Seeschifffahrtsgewerkschaft RMT bestätigte heute, dass es eine überwältigende Stimme für Arbeitskampfmaßnahmen gegeben hat, an denen fast 700 Arbeiter der Royal Fleet Auxiliary – der Versorgungssicherungslinie der Royal Navy – im Kampf um Lohngerechtigkeit beteiligt waren.

Trotz wiederholter Bemühungen der Gewerkschaft, eine Verhandlungslösung zu erreichen, haben sich die Arbeitgeber stattdessen für eine Erhöhung um 1.5 % entschieden, wodurch der Lebensstandard einer entscheidenden Gruppe von Arbeitnehmern untergraben wird, die an großen Krisenherden, einschließlich der Falkland-Inseln und der Golfstaaten, gearbeitet haben großes persönliches Risiko.

RMT-Generalsekretär Mick Cash sagt: „RMT-Mitglieder bei der Versorgungsrettung der Royal Navy – der RFA – haben mit überwältigender Mehrheit für eine Aktion gestimmt. Der Gewerkschaftsvorstand wird nun über die nächsten Schritte nachdenken.

„Es ist beschämend, dass unseren Mitgliedern der Royal Fleet Auxiliary, den Mitarbeitern, die die für unsere nationale Sicherheit wichtige Versorgungssicherung der Royal Navy liefern, eine lächerliche Gehaltserhöhung auferlegt wurde, die nicht einmal mit der Lebenskosten. Das kommt einer realen Gehaltskürzung gleich und ist völlig inakzeptabel, und deshalb gehen wir jetzt zu einer formellen Abstimmung über Arbeitskampfmaßnahmen über.

„RMT wird nicht zusehen, während RFA-Mitarbeitern die Grundgehaltsgerechtigkeit verweigert wird. Die Gewerkschaft wird die Kampagne „Fair Pay for RFA“ intensivieren, die der Öffentlichkeit die Möglichkeit gibt, ihre Unterstützung für diese wichtige Gruppe von Arbeitnehmern zu demonstrieren. Wir bleiben für echte und sinnvolle Gespräche verfügbar.“

Diese Seite wurde von GTranslate aus dem Englischen übersetzt. Der Originalartikel wurde vom in Großbritannien ansässigen MIN-Team verfasst und/oder bearbeitet.

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