Sunseeker gründet neue Superyacht-Abteilung

Der britische Bootsbauer Sunseeker International hat während der jährlichen Pressekonferenz des britischen Herstellers auf der boot Düsseldorf seine Pläne für eine neue Superyacht-Abteilung mit Schwerpunkt auf Yachten über 100 Fuß (30.5 Meter) bekannt gegeben.
Aufbauend auf der Tradition des Unternehmens, seit dem Jahr 150 mehr als 100 Yachten mit einer Länge von über 2000 Fuß ausgeliefert zu haben, wird die Abteilung eine Produktpalette von 100 bis 140 Fuß auf den Markt bringen, darunter die Modelle 120 Yacht, 135 Yacht und Ocean 460.
Während der Pressekonferenz betonte CEO Andrea Frabetti den starken Auftragsbestand der Division und die Pläne zur Ausweitung der Produktionskapazitäten.
Das in Poole ansässige Unternehmen stellte auf der boot Düsseldorf 68 auch die nächste Generation der Manhattan 2025 (2025) vor, die eine schlankere Überstruktur, eine neu gestaltete Flybridge mit ergonomischen Verbesserungen und konfigurierbare Innenausstattungen aufweist. Die Manhattan 68 (2025) erreicht Geschwindigkeiten von bis zu 32 Knoten und eine Reichweite von 550 Seemeilen und wird von zwei MAN V8- oder V12-Motoren angetrieben.
Bei der Veranstaltung erläuterte Sunseeker auch umweltorientierte Initiativen wie den Einsatz von Biomassekesseln in seinen britischen Produktionsanlagen, die die Kohlendioxidemissionen um bis zu 1,200 Tonnen pro Jahr reduzieren.
Die Nachrichten kommen danach Das italienische Unternehmen Orienta Capital Partners und das US-Unternehmen Lionheart Capital haben Sunseeker International vom chinesischen Immobilienkonzern Wanda gekauft. im November 2024.
Im Dezember, MIN berichtete, dass Sunseeker kurz vor Weihnachten aufgrund von „Einschränkungen in der Lieferkette“ und Cashflow-Problemen eine Reihe von vorübergehenden Entlassungen angekündigt hatte. Das Unternehmen wies in seinem letzten Jahresabschluss einen Umsatz von über 260 Millionen Pfund aus.
Das hat das Unternehmen bestätigt 100 vorübergehend entlassene Mitarbeiter werden bis zum 27. Januar 2025 wieder an ihrem Arbeitsplatz sein. und es heißt, dass kein „festangestellter“ seinen Job verloren habe. Zur Situation der Leiharbeiter hat sich das Unternehmen nicht geäußert.