Die Zufriedenheit der Seeleute steigt, doch die Sicherheitsrisiken nehmen zu
Der jüngste Zufriedenheitsindex für Seeleute für das zweite Quartal 2 weist die höchsten Wohlbefindenswerte seit Jahren aus. Hinter dieser positiven Bilanz verbergen sich jedoch weiterhin ernste Sicherheitsprobleme.
Laut dem Bericht der Mission to Seafarers erreichte die allgemeine Zufriedenheit in diesem Quartal 7.54 von 10 Punkten, ein Anstieg gegenüber 6.98 im ersten Quartal. Dies markiert eine positive Erholung gegenüber vor einigen Jahren, in Im Mai 2022 berichtete MIN über ein turbulentes Jahr, in dem die Zufriedenheit der Seeleute mit 5.85 den niedrigsten Stand seit acht Jahren erreichte.
Die Hauptteilnehmer des Berichts 2025 waren männliche Seeleute (89 Prozent), die überwiegend auf Massengutfrachtern (41 Prozent) und Tankern (48 Prozent) arbeiteten. Bei der Zufriedenheit nach Sektoren liegen Kreuzfahrtbesatzungen mit 8.4 von 10 Punkten an der Spitze, während RoRo-Seeleute mit 6.8 Punkten den niedrigsten Wert melden.
Zu diesen Zahlen tragen unter anderem die Kameradschaft der Besatzung, besseres Essen, verbesserte Fitnesseinrichtungen und eine zuverlässigere Internetverbindung bei, die den Seeleuten dabei hilft, in Verbindung zu bleiben und die Moral zu stärken.
Seeleute sind jedoch besorgt über die persönliche Sicherheit und die gefährlichen Arbeitsbedingungen, da es viel zu oft zu vermeidbaren Unfällen kommt. Beispiele für Unfälle sind Arbeiten in der Höhe, das Betreten geschlossener Räume, Stromschläge und das Auftreffen auf bewegliche Objekte.
Ein besonderes Problem ist die Aufdeckung des beunruhigenden Missbrauchs von „Reitteams“, bei denen die Mannschaften wichtige Sicherheitsschulungen umgehen und so unqualifizierte Personen in riskante operative Aufgaben versetzen.
Ben Bailey, Programmdirektor, Die Mission für Seeleute, kommentiert: „Die Ergebnisse des zweiten Quartals 2 zeigen zwar echte Fortschritte, es gibt jedoch einige besorgniserregende Sicherheitsbedenken, die angegangen werden müssen. Da Seeleute ihre Meinung immer deutlicher äußern, sich stärker vernetzen und sich stärker engagieren, werfen sie Fragen auf, die die Branche nicht länger ignorieren kann.“
Seeleute weisen auch darauf hin, dass E-Learning-Module die praktische Ausbildung ersetzen. Dies verdeutlicht den bürokratischen Charakter der Ausbildung, der schwerwiegende Folgen haben kann. Obwohl sich die Arbeitsbelastung in diesem Quartal leicht verbessert hat, weisen viele Seeleute weiterhin auf Herausforderungen bei der Besatzung, steigenden Verwaltungsaufwand und reduzierten Landurlaub hin, die das Leben an Bord zusätzlich erschweren.
Neben berechtigten Bedenken haben die Seeleute auch die Stärke der Teamarbeit an Bord sowie den Stolz und die Professionalität, die sie bei ihrer Arbeit zeigen, positiv hervorgehoben. Bailey kommentiert jedoch: „Die Verbesserung der allgemeinen Zufriedenheit sollte nicht über die zunehmenden Bedenken hinsichtlich Sicherheit, Integrität der Ausbildung und Besatzung hinwegtäuschen. Jetzt ist es an der Zeit, dass Branchenführer, Aufsichtsbehörden und Reeder handeln.“
