Neue britische Charta zur Stärkung der Rechte und des Wohlergehens von Seeleuten
Seemann an Deck
Im Vereinigten Königreich wurde eine neue Charta für Seeleute eingeführt, die nach Angaben der Regierung Tausenden von Seeleuten faire Löhne, angemessene Ruhezeiten und eine angemessene Ausbildung garantieren wird.
Die Charta wird von DFDS Ferries, Condor Ferries, Brittany Ferries und Stena unterstützt und ist Teil der Reaktion des Vereinigten Königreichs auf Die entsetzliche Entscheidung von P&O Ferries, fast 800 seiner Mitarbeiter zu entlassen ohne Rücksprache oder Vorankündigung letztes Jahr.
Die Charta wurde zusammen mit einer ähnlichen Initiative der französischen Regierung während eines Besuchs der maritimen Ministerin Baroness Vere letzte Woche (24. Juli 2023) in Paris ins Leben gerufen, um ihren Amtskollegen Minister Berville zu treffen.
„Gerechte Bezahlung und Schutz vor rechtswidriger Diskriminierung sind die Grundrechte eines jeden Arbeitnehmers“, sagte Baroness Vere während des Besuchs. „Unsere Seeleute verdienen nichts Geringeres. Daher erwarte ich von Unternehmen im gesamten maritimen Sektor, dass sie diese Charta unterzeichnen und ihren Mitarbeitern zeigen, dass sie es mit dem Schutz ihrer Rechte und ihres Wohlergehens ernst meinen.
„Heute bekräftigen wir in Paris zusammen mit Minister Berville unser Engagement für den Schutz der im Ärmelkanal arbeitenden Menschen und werden in dieser wichtigen Angelegenheit weiterhin mit unseren internationalen Partnern zusammenarbeiten.“
Die neue Charta der Seeleute verlangt von Arbeitgebern Folgendes:
- Überstunden werden den Seeleuten mit einem Satz von mindestens dem 1.25-fachen des Grundstundensatzes vergütet
- Stellen Sie sicher, dass eine angemessene Schulung und Entwicklung gewährleistet ist
- Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen vollständigen, unbefristeten Vertrag
- Seeleuten den Bezug von Sozialleistungen, einschließlich Krankengeld, Familienleistungen und medizinischer Versorgung, ermöglichen
- Übernahme von Dienstplanmustern unter Berücksichtigung von Müdigkeit, psychischer Gesundheit und Sicherheit
- Sorgen Sie für ausreichende Ruhezeiten zwischen Schichten und Dienstplänen
- Führen Sie regelmäßig Drogen- und Alkoholtests durch
Christophe Mathieu, CEO von Brittany Ferries, kommentiert: „Wenn es um die Löhne und Arbeitsbedingungen der Seeleute geht, glauben wir, dass alle Fährunternehmen die höchste Messlatte anstreben und sich nicht an einem Wettlauf nach unten beteiligen sollten.
„Deshalb ist diese Charta für uns ein so wichtiger Schritt nach vorne. Wir vergessen nie die Bedeutung der Seeleute und sind stolz darauf, Teil des Kampfes zum Schutz ihrer Rechte auf beiden Seiten des Ärmelkanals zu sein.“
Im März (2023) wurde die Das Seemannslohngesetz trat in Kraft, um inländische Seeleute zu schützen im Vereinigten Königreich. Das Gesetz macht es illegal, den Tausenden von Seeleuten, die regelmäßig nach Großbritannien einreisen, nicht mindestens den Gegenwert des nationalen Mindestlohns des Vereinigten Königreichs zu zahlen.
