Marina Projects erweitert Team, um wachsenden Anforderungen gerecht zu werden

Marina Projects, ein auf die Gestaltung von Jachthäfen und die Entwicklung von Uferzonen spezialisiertes Beratungsunternehmen, hat im Zuge einer laufenden Expansion drei neue Mitarbeiter eingestellt, um mit der steigenden weltweiten Nachfrage nach seinen Dienstleistungen Schritt zu halten. 

Andy Garland wurde zum Senior Operations Manager ernannt. Garland leitete zuvor ein internationales Beratungsunternehmen für Jachthäfen und sein Wissen reicht von der Machbarkeit und Gestaltung von Jachthäfen bis hin zu langfristigen Wachstumsstrategien für gemischt genutzte Uferbereiche. Er war zuvor an Marina Projects beteiligt. 

Garland sagt: „Ich freue mich wirklich, Teil des Teams zu sein, das sowohl nationale als auch internationale Beratungsprojekte nahtlos unterstützt und das operative Geschäft fördert.“

Sara Stanton übernimmt die Rolle der neuen Projektmanagerin. Zu ihren früheren Aufgaben gehörten die Koordinierung der Renncrew für die Global Challenge, als Skipperin und Trainerin sowie Aufgaben in den Bereichen Technik und Bootsproduktion. 

„Ich freue mich, zu einem wichtigen Zeitpunkt der Expansion in das Unternehmen einzusteigen, da wir gerade mehrere spannende Projekte in der Entwicklung haben“, sagt sie. „Das Team von Marina Projects hat mich sehr herzlich aufgenommen und mir geholfen, mich problemlos in meine neue Rolle einzufinden.“

Neben Stanton wird Rory Dickinson als Junior-Projektmanager in das Team einsteigen. „Ich habe meine ersten Monate bei Marina Projects sehr genossen und bin gespannt, was die Zukunft für mich bereithält, wenn ich mit diesem inspirierenden Team an faszinierenden Projekten arbeite“, sagt Dickinson.

Mike Ward, Marina Projekte Geschäftsführer, kommentiert: „Sowohl die Beratungstätigkeit als auch das operative Geschäft verzeichnen ein außergewöhnliches Wachstum, wobei insbesondere die Beratung einen erheblichen internationalen Erfolg verzeichnet. 

„Wir freuen uns, dass Andy, Sara und Rory in den letzten Monaten zum Team gestoßen sind und jeder von ihnen bereits die Gelegenheit hatte, einen bedeutenden Beitrag zur Teamarbeit zu leisten. Andys umfangreiche operative Erfahrung kommt uns besonders zugute, wenn es darum geht, sowohl das operative Geschäft als auch die Beratung zu unterstützen. Unsere Strategie basiert auf dem Wachstum und der Entwicklung des Beratungsteams und wir gehen davon aus, dass wir in den kommenden Monaten weitere Ressourcen hinzufügen werden.“