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Magenta Project führt Mighty Magenta Community Hub ein, um die Inklusion im Meeressektor zu unterstützen

Mighty Magenta Platform cr Das Magenta-Projekt

Das Magenta Project, eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich für Inklusion und Gleichberechtigung im Segelsport einsetzt, hat den Mighty Magenta Community Hub ins Leben gerufen, eine neue digitale Plattform, die Einzelpersonen und Organisationen im Segelsport und der gesamten Schifffahrtsbranche vernetzen soll.

Die vom Magenta Project entwickelte Plattform bietet Tools für Kommunikation und berufliche Weiterentwicklung. Sie umfasst einen interaktiven Newsfeed, Direktnachrichten, Zugang zu Webinaren und Veranstaltungen, kuratierte Ressourcen und eine Liste globaler Stellenangebote. Der Hub ist über Desktop- und mobile Anwendungen zugänglich.

„Dies ist ein Meilenstein für unsere Community und die gesamte Branche“, sagt Geschäftsführerin Victoria Low. „Der Mighty Magenta Community Hub bringt Menschen an einem Ort zusammen und stellt sicher, dass niemand vom Dialog ausgeschlossen wird. Es ist ein Ort, an dem Wissen, Chancen und Beziehungen wachsen und wir gemeinsam sinnvolle Veränderungen vorantreiben können.“

Der Hub startet in Verbindung mit dem Magenta Mentoring-Programm 2025/26, das eine neue Gruppe von Mentees und Mentoren vernetzt. Ihre Teilnahme ist in die Plattform integriert.

Der Hub bietet auch Mitgliedschaftsoptionen an, einschließlich der Kategorie „Friend of Magenta“, die für eine Jahresgebühr von 100 £ Zugang zum Netzwerk bietet und in den ersten sechs Monaten einen Rabatt von 50 % gewährt.

Community-Mitgliedschaften stehen Mentoren, Mentees, Alumni, Freiwilligen und Klinikteilnehmern zur Verfügung. Firmenmitgliedschaften richten sich an Organisationen, die sich für Gleichberechtigung und Inklusion im Meeressektor einsetzen.

Victoria Low, CEO Magenta Project
Victoria Low, CEO des Magenta-Projekts

Die Mitgliedschaften tragen zum übergeordneten Ziel des Magenta-Projekts bei, die Beteiligung und Führungsposition von Frauen im Segel- und Schifffahrtssektor zu erhöhen. Derzeit machen Frauen etwa 5 Prozent der Berufssegler und 3 Prozent der gesamten Belegschaft im Schifffahrtssektor aus.

Der Start des Hubs fällt zusammen mit Die 2×25-Umfrage des Magenta-Projekts, das Gerechtigkeit und Inklusion im Sport und in der Branche bewertet. Die globale Umfrage sammelt Daten, um Hindernisse zu identifizieren und Verbesserungsstrategien zu entwickeln. Ergebnisse werden im November 2025 erwartet.

Das Magenta Project wurde 2015 von Mitgliedern des Team SCA des Volvo Ocean Race gegründet und ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich durch Mentoring, Führungskräfteentwicklung und MINT-basierte Initiativen für Gleichberechtigung und Inklusion einsetzt.

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